Au cours de nos 15 années d’activité, on a constaté chez Rouillier une évolution vers des innovations technologiques qui visent à inclure la main-d’œuvre au féminin. Bien qu’encore aujourd’hui, la représentation des femmes ne constitue que 12% du secteur minier, un vent de changement s’amène et on s’en réjouit. C’est d’ailleurs un facteur de motivation au sein de notre agence qui se fait une fierté de contribuer à l’épanouissement des femmes de l’industrie, notamment par l’intermédiaire de notre implication au sein de l’association Women in Mining.

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